现在是处于环境检测行业成长期，市场规模也是不环境检测服务行业和产品行业特点大致相同，新疆力源信德环境检测技术服务有限公司表示环境检测创业者可以参考一下产品发展特点来做决策，现在环境检测行业是处在发展期。
    具体的发展阶段和特点：
    1、起步期　企业规模可能很小，关于该行业的企业如何发展有不同看法，产品类型、特点、性能和目标市场不断发展变化。市场中充满各种新发明的产品或服务，管理层采取战略支持产品上市。产品设计尚未成熟，行业产品的开发相对缓慢，利润率较低，市场增长率较高。

    策略：跟踪对手、参与或观望。

    2、成长期　该行业已经形成并快速发展，大多数企业因高增长率而在行业中继续存在。管理层需确保充分扩大产量达到目标市场份额。需大量资金达到高增长率和扩产计划，现金短缺。利用专利或者降低成本来设置进入壁垒(内在规模经济)，阻止竞争者进入行业。
    策略：增加投入、增加市场占有率、阻止新进入者。
    3、成熟期　增长率降到较正常水平，相对稳定，各年销售量变动和利润增长幅度较小，竞争更激烈。后期一些企业因投资回报率不满意而退出行业，一小部分企业主导行业，需监控潜在兼并机会(啤酒行业)、探索新市场(中国拖拉机出口)、研发新技术、开发具有不同特色功能的新产品。战略管理至关重要
    策略：提高效率、成本控制、进入和控制市场细分。兼并扩张，研发新品。
    4、衰退期　行业生产力过剩，技术被模仿后出现的替代品充斥市场，市场增长率严重下降，产品品种减少，行业活动水平随各公司从该行业退出而下降，该行业可能不复存在或被并入另一行业。行业的存在期比任何单一产品都要长。充分运用战略管理很重要
    策略：及时退出。
    对于想要进入环境检测业务人员，现在处于环境检测市场的非常好的事情，通过在环境检测高速发展的市场中通过自身专业素养和不懈努力不断为公司获得检测服务订单，获得丰厚的销售提成。
    对于想进入环境检测技术人员，本身是环境检测相关专业，进入环境检测公司也是不错的发展，需要大量一线技术人员和管理人员，因人力资源供求关系薪资也会水涨船高，相对于消费品等检测技术人员，在相同学历、工作经验和能力的情况下，薪资也会略高一些。当然本身检测行业薪资普遍不高，想获得高于整个行业的高薪还是比较难，当然不排除个人管理高薪情况，因为个别新建实验室对于有经验技术管理人员非常稀缺，稀缺性也就代表了高收入。